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        “我们呢？”

        “我们这边就好多了，都布局这么多年了，甚至可以毫不夸张地说，我们在移动互联网领域有着最多的人才储备。”

        “在抢人方面，一定不能落后！”

        周不器早早进场，培养出来了第一批熟悉移动互联网的中高层，这些都是紫微星国际最核心的资产。

        有这些人的存在，才能让紫微星国际的很多移动端的产品在市场中获得极大的认可。

        可市场变化太快。

        千万不能躺在功劳簿上。

        许亮杰点了点头，“除非是极个别特别优秀的天才，对绝大多数的年轻人来说，择业的首选还是利益。毕竟从职业规划上来看，加入微软、谷歌，还是亚马逊、紫微星，其实都不会有太大的差别。”

        周不器道：“有了领先的优势，就一定要保持住。在人才的争夺上，不能比其他公司差。”

        “嗯？”许亮杰听出了他的意思，“跟微软、谷歌、亚马逊那些公司去竞争人才？”

        “为什么不？”

        周不器反问了一句。

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