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        周不器扯了扯嘴角，“政治正确呗。”

        许亮杰很平静地说：“政治正确不是贬义词，这是市场优胜劣汰的选择后剩下的最优解。在商业社会里，这应该是当下社会里效率最高的管理策略。尤其在美国这样的多种族、多元文化的移民国家里。”

        设身处地了，关系到自身利益了，周不器沉思下来，好像还真是这么回事。

        就像许亮杰说的。

        如果他的人事部里的那些部门总监们，都选用一些华人同胞……哪怕这些华人同胞的能力都极强，都远远胜过别人，也容易出大事。

        这一看就是在搞排挤嘛！

        就是任人唯亲！

        甚至是种族歧视！

        其他族裔的员工们一看，既然你们华人高管们都喜欢这么玩，那干脆也别奋斗了。反正再怎么努力，因为自身的种族区别，也升不上去，那还努力什么？躺平得了！

        这样一来，就会导致公司内部工作气氛的懈怠。

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