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第1783章 人才密度决定外包活跃度 (8 / 10)

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        “我又不懂。”

        “别谦虚,你这么聪明,有什么看不懂的?说说看。”

        “我觉得……欧洲的it产业太落后了。”

        “嗯?”

        周不器低头看了一下材料,下一个大标题就是《欧洲外包行业的发达》。

        宁露眼神试探,得到了他的肯定,这才鼓着勇气说:“我反正是不太懂的,但我觉得这份材料说得都很有道理。硅谷是科技圣地,这是所有科技人的信仰,不仅是国内的高端人才会大量地流失到硅谷,全世界都一样。欧洲甚至比国内还严重。”

        周不器点了点头,“特指互联网行业。”

        “对,互联网领域。”宁露连连颔首,见周老板拍了拍大腿,她就挤了挤眼睛,去把这间办公室的门关上了,这才回过来,坐在了周不器的腿上,“国内还有几家互联网大厂能吸引人才呢,欧洲一家都没有。甚至可以不夸张地说,欧洲所有最优秀的那些互联网技术方向的人才都跑硅谷去了。”

        周不器轻轻地抱着她的腰,补充道:“还有一点,国内的优秀人才,优先报考的都是金融和计算机,美国的优先选择的是金融、法律、医学、计算机。欧洲不一样,那边的第一选择是艺术类。”

        宁露轻笑着说:“怪不得欧洲都那么时尚呢,到处都是奢侈品,这是人才多呀!”

        “反正就是欧洲优秀的计算机人才很少,大部分又跑去硅谷了。”

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