《关闭小说畅读模式体验更好》

        周不器旁敲侧击。

        好在李易男是个纯粹的技术男，对人情往来和勾心斗角的事似乎一窍不通，三两句话就露馅了。

        的确是“超高薪+超低期权”的模式。

        李易男不是互联网人。

        他对互联网这一套模式不了解，在华为时候，他的年薪是6000万，比百度还高呢！到手的钱才是真正的钱。

        对跨行进入互联网行业，李易男也不太放心，对“基础薪资+高期权”的模式心里打鼓。高期权不是时间到了就能拿到的，是需要看业绩表现的。工作达标了，才能把期权拿满，一旦工作没做好，期权就没了。

        这风险太大了。

        还是老老实实拿工资更稳妥。

        周不器不认可他的看法，解释道：“期权的作用是激励，只要工作出成绩了，拿到了期权。那么股票在未来的价值，将会几倍甚至几十倍于现在拿到的工资。”

        李易男的思维模式显然跟他不同，“万一没出成绩呢？”

        “啊？”

        内容未完，下一页继续阅读