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        怎么办？

        周不器思考了几天，有了方案。

        就是一条，折磨张一明！

        此前价值1亿美元的处罚结果，已经引起全公司员工的震惊了，甚至有很多人为他鸣不平，觉得这处罚力度太大了，太吓人了。

        现在看来，还远远不够！

        这天早上，周不器开了决策委员会。

        会上只有一个主题，就是批评张一明。

        要求每一个人都发言，只能批评，不准夸奖。从不同的角度、不同的方向给张一明扒皮，指出他在管理、用人、思路、工作方式等诸多方面的问题。

        哪怕是一丁点的小毛病，也可以指出来。

        虽说此前周不器跟张一明有过沟通，可真进入了这种场合，张一明也有一种头皮发麻的感觉。会议室里，每一个高管都在严厉地批评自己，毫不留情、毫不客气！

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