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        这太值得尊敬了！

        不过，这只是执行层面的完美解决。

        周不器站在更高的位置，觉得要有思想层面、战略层面的改善。

        付红亮事件不算大。

        哪怕他真的洗不清了，要被开除，影响力也比较有限，他也就是个m5，是helo的负责人而已。

        如果不做好预防，要是哪天有人想当集团总裁，然后把同样的套路用在张一明身上，那影响力就太大了。

        替换总裁，对企业来说就相当于大换血。

        必须要扼杀住那些人妄想成为集团总裁的念头才行。

        想当总裁可以，先看自己有没有那个水平！

        天将降大任于何人？

        动心忍性，曾益其所不能者也。

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