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第951章 包容叛徒与异己者 (7 / 11)

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        连百度都是如此,其他两家又能好到哪里去?

        到头来,还是紫微星最好。

        这是把一件员工入职的小事,最大化地在集团层面利用起来了。

        周不器追问:“对了,那俩人什么级别?”

        石婧琳哼道:“一个m2,一个m3。都是我一手提拔带出来的,哼!叛徒!”

        周不器点了点头,“层级这么低,也不可能细作。没啥叛徒不叛徒的,大胆用就行了。要有包容心。你可以这么想,他俩是百度的叛徒跳槽来到紫微星,你不就可以尽多尽详细地掌握到百度电商部门的情报了嘛。”

        石婧琳道:“是啊,叛徒文化让互联网没有了秘密,这大概才是分享的真谛吧。”

        ……

        紫微星大讲堂。

        韩乐水教授结合了国内外互联网行业的管理理念,以及周大老板的企业管理思路,搞出来了一套与传统企业模式截然不同的领导力指南。

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