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第六三八章 天上掉馅饼 (2 / 6)

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        联想的rp系统和oa系统大概是1996年左右才组建的。

        现在才1992年,小霸王就开始着手组建这些东西,完全来得及,甚至并没有太大的必要。

        但既然知道这些东西是重要的,必不可少的,自然是早建立早好,现在改变一万个人,总比以后改变五万人,十万人更容易,那样花费的代价简直就是指数型的增长。

        这就是方辰作为一个重生者的好处,他知道什么事情是正确的,就可以提前从容布局,少走弯路。

        幽幽的叹了一口气,方辰有些无奈,他也不想这么做,可这都是没办法的事情,企业做大,这样的破事自然而然就来了。

        但企业规模缩小,就会失去竞争力,而像现在扩大规模,不能有效管理的话,又面临死亡。

        “不过建立制度和管理系统是一部分,想要保证企业的旺盛生命力,避免大公司病,最重要的还是员工,尤其是一线员工,作为公司管理者要敢于把权利放给一线员工!”

        “呼唤炮火支援应该由那些一线的,靠近前沿阵地,听得见炮声的人来决策。”方辰掷地有声的说道。

        随着企业的规模越来越大,机构越来越多,这种大公司病不可避免的蔓延开来。

        他记得小霸王还是日华的时候,就五个中层干部而已,并且还没有副总经理这一级别,现在副总经理都超过五个,各种部长零零碎碎的差不多有三十多个,如果算上副部长,分厂厂长副厂长之类的,小霸王的中层干部一百多个。

        而官僚都是从总部开始的,总部成了权力机构,听不到一线的炮声,却瞎发指令,靠权力控制一线,逐渐和一线员工产生矛盾并脱离现实。

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