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        “建华，那咱们聊聊？在日常生活中，尤其是和朋友谈钱的时候很可能会伤及感情，但在职场当中，这个问题无法避免，咱们谈钱不伤感情哈。”

        “嗯，不会的，王总，您说吧。”

        王文主动端起茶壶，一边给周建华倒茶，一边问道：“你渴望的薪资待遇是多少？”

        周建华看了王文一眼，当即又把目光压了下去，没有直接回答，而是沉默了起来。王文并没有问及周建华在欣阅科技时候的待遇，一方面，他觉得待遇本身就属于个人，直接问的话不太好；另一方面，就算周建华说了，真实性也无从查证，他总不能去打听吧，既然不能去打听，问

        这个似乎也没多大意义了，难不成让提供在上家公司的薪资证明？王文觉得这个也没什么实质性意义，就算让周建华提供在欣阅科技的薪资证明，又能证明什么呢？有些公司发薪水的时候会通过不同的方式，有的只发一部分，另外一部分用现金，还有各种补贴、奖金、

        提成等等，都可能会延迟几个月，甚至会赶在年底，总之单凭薪资证明的话，确实也证明不了什么。

        与其这样，还不如不问！

        周建华思考了一会，才仰起头来，冲王文笑笑，问道：“王总，咱们这边的薪资待遇是怎样的？”

        王文还以为周建华会说出一个渴望的数值，万万没想到会反问，突然将了他一军。如果周建华直说的话，那一切都简单了，结果倒好，这家伙居然把问题回抛了过来。

        看来，在这个问题上真的要博弈一局了！“在这之前，我们并没有运营经理这个岗位，运营这块都是我负责的，所以也没有参考，你就说说你渴望的待遇是多少就行了，不用拘谨，直说就好。”王文倒是希望周建华先给出个数值，那样他心里就有底了，倘若和他预想的差距太大，那么接下来就不用再聊了，太高的待遇他这边也给不了。要是和他预想的差不多呢，哪怕稍微高那么一点点，他还可以考虑考虑。但是，现在他根本不知道周建华那边的

        真实情况，所以他需要先探探对方的底。

        “这样啊，那王总我就直说了？”

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