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        突然耗电那么多，到底是建了个比特币矿场挖矿呢？还是在用离心机搞铀浓缩？

        前者是违法行为要蹲号子的，后者可就得吃花生米了，所以这也算是一个重大的隐患。

        杨越想把风险降至最低，这就需要他把不符合常理，却超过当代科技水平的系统事务全都藏得好好的，什么黑科技、系统建筑、系统人才，统统藏起来才好！

        那么，电力供应的事，就不能单单依靠供电局，还是得考虑建个企业自备电厂才行……

        不过这方面牵涉太多，他还是需要和韩修好好商量下再作决定。

        倒是提升了商业等级之后，诸多奖励需要杨越尽快消化吸收，来为企业群的发展壮大注入新的活力……

        首先，就是大批量的人才限额奖励！

        提升至3级商业等级时，人才限额的总数已经从100名提到了300名，可以说是一项极大的好处。

        杨越麾下企业群的发展，目前主要依赖系统人才司职于生产制造、科研创新、商业决策的带动作用，普通人类的雇员所起到的作用反而非常小！

        即便是大量雇佣工人的红叶厂，以及新建的银叶厂，其最为关键的核心技术及配套零部件均来源于海边厂区，由系统人才亲手制造。

        商贸公司那边，大量的白领雇员也是由韩修直接指挥，离了他整个公司将立即陷入停摆。

        可以说，系统人才为杨越的盖世战车提供了核心动力，即便换算成数据，他们的贡献也至少在70到90之间。

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