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随即,李林带着仇少准备的奖励系统回到了龙岛。
手中的奖励系统总共有三种方案,也不是奖励每个方案中都有若有若无的惩罚规则在里面。
上面不仅仅是针对慵懒不干活黑人的一套方法,也有针对其他高智商种族的奖励惩戒。
“有点意思,几种方案截取一下可用。就算不能同时运用,完可以将玄天宗分成好几块,使用不同的惩罚奖励制度。”
李林反复看了一下,然后又与天元大陆上的宗门制度做了对比,脑海中很快就有了方案。
难怪这些大宗门将门中弟子分为外门与内门,而且外门内门的贡献奖励都不同。
完就是大公司那一套制度,内部员工的福利自然比外包公司好的多。
高技术,高能力的人都吸收进内部,低技术浪费时间的简单操作扔给外包公司。
而作为工人,人人都羡慕那些大集团内部员工。
大集团的管理制度自然与外包公司不同了。
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