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        随即，李林带着仇少准备的奖励系统回到了龙岛。

        手中的奖励系统总共有三种方案，也不是奖励每个方案中都有若有若无的惩罚规则在里面。

        上面不仅仅是针对慵懒不干活黑人的一套方法，也有针对其他高智商种族的奖励惩戒。

        “有点意思，几种方案截取一下可用。就算不能同时运用，完可以将玄天宗分成好几块，使用不同的惩罚奖励制度。”

        李林反复看了一下，然后又与天元大陆上的宗门制度做了对比，脑海中很快就有了方案。

        难怪这些大宗门将门中弟子分为外门与内门，而且外门内门的贡献奖励都不同。

        完就是大公司那一套制度，内部员工的福利自然比外包公司好的多。

        高技术，高能力的人都吸收进内部，低技术浪费时间的简单操作扔给外包公司。

        而作为工人，人人都羡慕那些大集团内部员工。

        大集团的管理制度自然与外包公司不同了。

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