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        这些人都是“空降部队”。

        他们来到了微信事业群，并且都占据了重要岗位……核心岗位一共就那么多，被空降部队给抢走了，就相当于堵死了原本微信事业群内部的很多自家员工的晋升之路。

        就一定会有人不满，有人觉得晋升无望，有人觉得没有更大的发展空间了，然后就会离职。

        过去半个月里，郭鹏飞手下有两个m5的资深总监离职，就是这样的因素导致。

        周不器现在已经不怎么管业务了，对一些人事上的安排就更是一无所知，连这俩离职高管的姓名都不知道，问道：“这俩离职的是谁啊？多大？”

        郭鹏飞就有些好笑，“这跟年龄有关系？”

        “当然有关。”

        “三十出头吧，比咱们大，都是前几年入职的。”

        “那走了也就走了。”周不器对此就表现得比较漠然，“还是那句话，流动才有活力。只进不出不行，只出不进也不行。要有源源不断的新人加入，也自然会有很多人不断地离开。他俩既然害怕竞争，离开了也不是坏事，强者留下，适者生存。”

        郭鹏飞就有些无奈，叹了口气，“周老大，把张晓隆招进来，可真是给我惹了大麻烦！本来微信事业群内部可团结了，这下可好，都快分成两派了。”

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