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紫微星派出去的出差团队,都是精英群体,理论上来说不会出现这样恶性低级的行为,可难免一个两个犯浑。
甚至出现一些刑事上的事件。
紫微星作为有劳务合同的甲方,也要为类似的事件担责。哪怕没有这些事件,去国外出差时间长了,被当地同化了,玩野了,影响了工作效率不说,玩过了花花世界,再想收心也难了,对他们个人的长期发展也不利。
还是应该有一个时间段。
在他们度过了初期的陌生期、紧张期,逐渐地熟悉了当地的情况后,就结束他们的出差之旅,把他们调回国内。
然后从国内再派一支新的出差团队过去接班。
柳晴道:“我跟晓丽商量了很多次,基本的方案是把时间确定为3个月。过了3个月,就会对陌生环境进入舒适区,就很麻烦。”
周不器笑笑,“对啊,3个月,多科学?转正的实习时间,不就是3个月嘛,道理都差不多,正好。”
柳晴笑道:“对,3个月的实习,是为了让员工能够在这段时间里被公司的氛围同化。3个月的出差期,是为了避免被当地的氛围同化。”
周不器点了点头,“不过,出国工作的机会很难得,对一些要重点培养的人才来说,还是应该让他们在美国多留一段时间,多感受一下不同的文化和风格,能有更多的综合性的提高。”
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