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        要是哪家公司里的黑人员工比例太低，女性员工比例太低，不管你有没有歧视，那就一定是真歧视。

        许亮杰道：“在这方面，咱们还是有一些优势的，不管是华裔还是印度裔，在美国都属于少数族裔。所以从用人的角度来看，紫微星国际有着比苹果、谷歌、亚马逊那些公司更大的优势。”

        “嗯。”

        周不器点了点头。

        许亮杰道：“白人高管只用白人手下，那一定会爆发出非常激烈的冲突，就一定是种族歧视。库里安就不一样了，他是印度裔，他只用印度裔的手下，会引起一定的争议，但不会太严重。这本身就是少数族裔的优势。”

        周不器瞟他一眼，有些惊讶，“你认为可以默许库里安这样的做法？”

        许亮杰沉吟许久，缓缓地说：“我觉得未尝不可。”

        周不器没吱声，等待他的解释。

        许亮杰道：“这样的观点有过一些争议，包括陆器和唐斌辰，都不太同意，觉得不应该给库里安太多的特权。不过也有几个高管觉得可以暂时容忍，先静观其变。毕竟库里安是印度裔，皮肤还那么黑，跟个黑人没什么区别，就算有争议，也只能是小范围，禁止公开讨论。”

        这又是政治正确的一个特色了。

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