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        孟厚坤带着监察部，这次查处了一个M4的很有能力的总监杜镶针，他帮别人删了头条上的2篇文章，收了2000块钱。

        这种事情，其实不值一提。

        眼下这个阶段，紫微星急需懂移动互联网的人才，只要是人才，很多时候就睁一只眼闭一只眼了，就是想让他们在眼下这个紧迫的阶段多为公司做贡献。小来小去的错误，都不重要。

        结果这个杜镶针可能是关系没处理好，让人家把截图和收款证明发到了公司的公开邮箱里，又被传到了内网上，搞得人尽皆知了。

        这就没办法了，公司想保他都保不住了，只能开除……

        林林总总，五花八门。

        紫微星现在还处于高速扩张期，尤其在移动互联网的初期，那更是要红着眼睛往里杀，不计代价地跑马圈地。

        这就导致没人顾得上管理一些细节上的事，也缺乏一些清晰的规则，做不到精细化管理……其实也是不想管，懒得管。

        把精力放在业务扩展上，可能每个月能为公司赚1个亿；把精力放在内部管控上，可能每个月只能为公司挽回1000万的损失。

        以钱多钱少来计算，这根本就没法比。

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