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        上市要经过股权改造，所有员工持有的股票都有法律保证了，任何人都不能随意剥夺了。一旦这笔股票价值太高，几百万美元、几千万美元……这么大一笔财富砸下来，很多人就晕头转向了，就失去工作的动力了。

        甚至很多人会就此退休，财务自由，不再奋斗了。

        所有的大公司上市之后，都会经历一轮很大面积的中高管换血，其实就是这个原因。钱太多了，很多人不想干了。

        这就会给公司造成比较大的动荡。

        周不器不希望出现这种局面。

        至少近几年之内不想看到。

        现在是从PC互联网到移动互联网的关键转型期，正需要所有人一起努力地去拼搏、去奋斗，去抢地盘的时候呢！

        要是这时候上市了，大家都成大富豪了，哪还有生死拼杀的动力？

        在这个关键阶段，紫微星和紫微星国际最重要的就是要鼓励员工上下一心，共同努力，争取在这个移动时代的行业初期尽可能多地抢到一块大地盘！打下一块大江山！

        千万不能在内部自乱阵脚。

        周不器笑着说：“这其实就是‘以心为本’这个理论的正面应用了。”

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