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第1910章 裁员成本 (3 / 7)

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        被裁员了,公司想拿着n+1的补偿去摆平纠纷,这是不可能的,非得生生咬下一大口肥肉才心满意足。

        其实就是在索要一笔封口费。

        有的公司怕事情闹大,碰上这种胆大心狠的家伙就只能认栽,乖乖掏钱化解危机。

        有的公司不愿意受到这种恶人员工的威胁,就把人给抓起来了,关了251天。结果调查来调查去,勒索的罪名不成立,最后没办法只能给予更高的补偿,赔了几千万才把这件事情彻底摆平。

        不过,这种有狼性精神的人毕竟凤毛麟角。

        国内的打工者都被社会驯化成了两脚羊,一个比一个听话,没有多少人敢于使用法律武器来保护自身的合法权益。喊口号还行,一个比一个厉害,似乎连摧眉折腰事权贵都不屑,真正落在了自己身上,别说去挑战权贵了,挑战个民企都不敢,遇到欺负了往往也只能忍气吞声。

        对紫微星来说,这次朋友网裁员120人,成本只花费了200万,乍一看花钱很少,很符合公司的利益。

        可这实在不符合周不器为紫微星确定下来的价值理念。

        紫微星又不缺钱,搞这一套有什么意义?

        裁员120人,正常裁员,也就是600万左右的裁员成本。搞了一套操作下来,伤了员工的心,也就是“节约”了400万左右的成本,值得吗?

        别说是400万了,就算是4000万、4亿都不值!

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