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        张朝洋接着说：“提拔女性员工，对一些游戏设计来说，的确是好事。游戏公司里的女性员工比例本来就会大大高于一般的互联网公司。可是这个王放不一样，他大力提拔女性高管，是因为他不再相信男性高管，而女性员工罕有野心，会更忠诚，更拥护他。《鹿鼎记》失败后，总监以上级别的高管位置动了6处，3个被解聘了，3个跳槽离开了。新上来的这6个人，都是女性。”

        石婧琳微微皱眉。

        这显然是走向极端了，绝对是魔怔的表现。

        周不器干脆利落地说：“行了，现在畅游的事情大家都知道了，要怎么解决？不论如何，王放这个人绝对不能留了！我不能让他葬送了我辛苦构建出来的全球化的游戏产业布局。”

        张朝洋道：“再有一个多月，畅游就要上市了。”

        周不器瞥他一眼，“你想怎样？”

        张朝洋转而问道：“你有合适的接管畅游业务的人选吗？要不让现在的总裁接任CEO……”

        “不行！”周不器果断地拒绝了这个方案，“现在的这套班子都没戏，都被污染了。畅游的高管层必须大换血。”

        张朝洋见他主意这么正，也不好多说什么，在这件事情的处理上，他是理亏的，作为董事长他完全忽略了公司内部的规章制度建设，“上市怎么办？”

        “这的确是个麻烦事。”

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