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        其实就是信任度。

        所有人都知道苏宁是做线下电器零售的，过去的固有印象太深了，优秀的it人才都没兴趣加入一家线下连锁店去工作。

        这就必然导致优秀的人才不愿意去。

        不仅是技术人才，也包括互联网行业里的管理、市场、营销等人才，这是一种综合性的落后。除非苏宁能像京东当年那样，直接壮士断腕地放弃所有线下店。

        苏宁放弃所有的线下店业务，allin线上业务。大家一看，嗬！苏宁的魄力可真足啊，看样子是要玩命了。

        这样一来，优秀人才才有可能进场去一起玩命，一起去开创出一个新天地。

        不仅是京东这样做，当年陷入危机的苹果也一样。

        乔布斯重回苹果后，做的第一件事就是割肉放血、壮士断腕。

        砍掉了十几个业务线。

        很多业务线一年也赚上亿美元呢，全部砍掉！

        转型太难了！

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