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第1608章 因材施教 (7 / 8)

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        周不器就笑不出来了,神色严肃,“想改回去,那可就难了。国有企业就意味着全民财富,卖高了没人买,卖低了又相当于损害了国民财富。这事可不好干。”

        米巴赫道:“是啊,所以她是跟丘吉尔齐名的伟大首相。她以铁腕著称,号称铁娘子,顶住了压力,坚定地改革。只用了7年时间,英国就超过了日本,再度成为了第二大创新国,延续到了今天。”

        “哦。”周不器全当听故事,这都不是重点,“院长先生,那在你看来,创新的核心到底是什么?真的是简单地源于国有和民营的区别?”

        米巴赫沉默了一下,缓缓的道:“也是,也不是。创新是来自人的灵感,灵感则来自人的本性。归根结底,创新得符合最基本的人性。”

        “什么是最基本的人性?”

        “自私,利己主义。”

        “嗯。”

        周不器深以为然。

        米巴赫道:“穷人想变富,就可以激发他的商业创新力;让濒死之人活下去,可以激发生物医药方面的创新;为了保家卫国,可以激发军事战备方面的创新。目标是追求区域性的知名度,可以激发出区域性的创新;目标是追求世界性的知名度、影响力或者商业能力,就可以激发世界级的创新。”

        周不器觉得受到了启发,“所以想激励研发团队的创新力,要因材施教,要区别对待。分别去了解到各研发团队的需求,然后设定一个满足他们需求的结果。”

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