设置

关灯

第1506章绩效考核体系 (9 / 9)

《关闭小说畅读模式体验更好》

        信用卡也是。

        70后、80后的中青年一代已经习惯信用卡了,不想改。

        等00后的这波孩子成长起来,他们没有在信用卡上形成习惯,就会越来越多地拥抱手机支付,也会像国内这样满世界地刷二维码。

        国内的绝大部分企业都没用应用okr体系,相关的okr产品也没有进入国内。紫微星不妨就可以帮助国内的大中小企业们直接越过okr的过渡期,直接向更高阶的微书绩效体系升级。

        okr在国外,也只是一些顶尖的高科技企业在用,普及度也不够广。

        大多数的外企也没有形成使用习惯。

        这也是微书绩效的潜在市场。

        这是面向b端的业务。

        恰巧,紫微星国际刚刚从甲骨文招来了一位高级副总裁,就是在b端有着丰富经验的托马斯·库里安,可以基于云计算平台,直接开发成saas的产品。

        【本章阅读完毕,更多请搜索读书族小说网;https://kwap.lantingge.com 阅读更多精彩小说】