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第1506章绩效考核体系 (7 / 9)

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        没想到,公司给他搞出来了一套超级办公室,这套办公室一共有12个房间,分别是会客室,数字会议室,主办公室,卧室,两个洗手间,机要秘书室,衣帽间,健身房,书房,茶室,影视音娱乐室等等。

        周不器不动声色地参观,“这是你搞出来的?”

        郭鹏飞笑哈哈,“对,怎么样?”

        周不器道:“过了。”

        郭鹏飞不以为然,“过什么过?一个大老板,搞得那么寒酸,像什么样子?”

        周不器没好气的道:“作秀都不懂吗?老板的办公室寒酸了,员工才会有更公平的感觉,才会同甘共苦。”

        郭鹏飞撇嘴道:“你天天私人飞机的飞来飞去,还想给人朴实无华的感觉?谁都不是傻子!再说了,你现在也不下一线了,跟员工距离都拉开了。这是董事长办公室,连高管都不能挨个房间地乱走。你不在时门就锁上了,谁也进不来。”

        “嗯。”

        周不器还是觉得没有必要,有些浪费了。他现在天南地北地到处飞,一年在这里办公的时间并不多。

        郭鹏飞带着他一边参观,一边说:“你说的这个人力资源的工具,野心挺大,可适用的范围挺小吧?”

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