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        然而，改革必然会遭遇阻力，会有复杂的权力斗争。

        出井伸之推出了两个重大决策，一个是收购苹果，一个是出售金融资产。本来都谈得差不多了，却遭到了元老会的坚决反对。

        随后，次贷危机爆发。

        索尼遭到重锤，出井伸之只能承担责任，黯然辞职。接班的就是他重点提拔起来的霍华德·斯金格。

        霍华德·斯金格上台之后，也马上做出了一系列的改革，跟当年的出井伸之还猛。第一件事就是废弃了资深高管退休后转任顾问的制度，相当于解散了元老会。

        然后又做出了一系列的业务调整。

        本来也都欣欣向荣了。

        然后，也遭遇了跟出井伸之相同的状况，经济危机又特么来了！

        本来索尼都在他的带领下逐渐复苏了，一切向好了，正踌躇满志地想大干一场呢，结果又遭遇了暴击！

        材料上给了很多改革措施，以及业务调整上的细节，还有索尼内部各种错综复杂的人际关系。

        这些都不重要，周不器不会去关注这些琐碎的小事。

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