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        比如紫微星，最新的应届毕业生没入职前，平均工资将近2万。这可是一笔巨大的人力消耗。公司花这么多的钱养人，肯定是要给他们安排一些符合身价的工作。

        如果是一些太低端的工作，月薪5000块的工程师也能做，为什么让这些月薪2万块的做？

        这不是浪费吗？

        所以，就要把一些低端的廉价的工作外包出去，给自家的比较优秀的程序员做相对较难的工作。

        外包公司从大公司里接项目，不需要招太厉害的工程师，只需要一些低端的能吃苦的码农就行了。反正接到的项目也没什么技术含量。

        这根本不是技术活，而是体力活。

        码农，就是写代码的农民。

        所以在外包公司里，永远学不到技术。

        不过，一般热衷于外包的科技企业，都是中小型互联网企业、政府、事业单位以及非互联网的科技公司。比如华为、中兴、移动等公司开发互联网产品，技术不太难的话，就会选择外包服务。

        对大互联网公司来说，一般不玩外包。

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