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        谷歌这样做，有一个巨大的隐性的好处。

        全球的开发者都受益于谷歌，都在从谷歌身上汲取养分。这就让谷歌在招人的时候，拥有了碾压同行的招聘优势。

        有志青年们都想去为谷歌效力。

        连锁反应就是谷歌聚拢了越来越多的高级技术人才，然后分享出更多的先进技术，从而吸引更多的优秀人才加盟。

        分享，是互联网的灵魂。

        可对于IBM、甲骨文、微软，以及国内的一些互联网公司，企业思维还是太过传统，自己搞出了什么好东西，恨不得捂到死，生怕被同行发现。

        技术不分享，怎么共同进步？

        年轻的工程师们想技术进步，每天加班非常努力，可成长是需要机会的。好东西都捂着，哪有学习的机会？

        百度是国内互联网技术最好的公司，可也是捂盖子。

        搞了一个“金字塔”项目，很壮观。

        周不器想去帮忙，结果人家还不需要，生怕泄密。

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