设置

关灯

第613章 老板思维 (6 / 9)

《关闭小说畅读模式体验更好》

        “说说呗?”

        周不器道:“利益的最大获益者,往往是不守规矩和利用规矩的人。等他们利益到手后,又开始制定规矩,让大家去遵守,以保证自己的利益。就好像这次的搜索战略。搜索市场的老大是百度,整个搜索业务的模式和规矩,都是他们搞出来的。微点搜索要想取得突破,就要破坏百度的现有规矩,制定咱们自己的规矩。”

        宁雅娴若有所悟的道:“所以王小船的思维限定在了百度定下的规矩里,就很难破圈。王星不守规矩,却可以很轻易的破圈,拥有更大的视野。”

        “差不多吧。”

        “那我刚刚的问题呢?”

        “KPI吗?没有KPI可以有OKR,谷歌就在用这套。研究中心那边也在用OKR,这都不是问题。管理的事,让贺阳搞去,他是专家,我也不太懂。”

        宁雅娴就轻轻叹了口气,感觉自己距离助理的路,还长着呢。

        她叫来了四秘王瑶瑾,让她给老板削个苹果。

        然后又忍不住问:“老板,你说不守规矩才能出位,可是360那位怎么说?他好像是最不守规矩的人。”

        周不器道:“老周擅长通过破坏规矩出圈上位,当年的3721就是这样。可他这人一直都走在破坏规矩的路上,哪怕当年3721都成业内第一了,也很难建立起自己的标准。主要也是口碑太差,没人愿意效仿他,定了规矩也没人愿意跟他玩。”

        内容未完,下一页继续阅读