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第608章 CEO助理 (3 / 9)

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        周不器很豪爽,“没问题!200万股,4年行权!”

        现在的紫微星越来越大,股票就不能像以前那样大手笔的送出去了。最开始招聘贺阳、王浩阳他们时,都是给出1000万股的期权,哪怕招聘柳晴,也支付出去了800万股。

        可现在不一样了,招聘陈通用了150万股,招聘聂才俊用了100万股,招聘陈国幻才用了50万股。

        紫微星设立了三个期权池,分别是1亿股的特殊人才入职期权池,1亿股的工作期权池和5000万股的特殊贡献期权池。

        算上原始10亿股本,总股本为12.5亿股。

        不过这三大期权池目前都没满额,特殊人才入职期权池用去了4680万股,工作期权池只用去了1600万股,特殊贡献期权池用去了1855万股。

        值得一提的是,在特殊贡献奖中,决策委员会一度表示要给予周不器1000万股的奖励,因为他主导的在资本市场中的几次运作,取得了惊艳的成果。

        不过周不器没有接受,说这是应该做的。

        大老板没接受,其他高管们就更不好索要特殊贡献奖励了。

        所以目前拿到特殊贡献期权奖励的80多个员工中,级别最高的是石婧琳和张一明,前者拿到了500万股,后者拿到了300万股。其次,罗济、付红亮、甘扬、盛康、裴瑶等做出了耀眼成绩的元老,都拿到了100万股的特殊贡献奖励。

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