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        上百个部门长？这个级别的大企业，全日本也没几家吧？又是做电子的，也就是松下、夏普、日立、索尼、佳能……

        有一点不得不承认。

        就是日企的管理培训做的太好了，难怪从日企里出来的人，都会被各大公司争抢呢，职业素质真的很强。

        就说宁雅娴。

        每一天的衣着、妆容都非常得体，不迟到，更不早退。她就没有一天是在周不器之前离开公司的。而且，对老东家的事，基本上都是含糊其辞。

        绝不说老东家的坏话。

        她越是不说，周不器就越是好奇。

        周不器笑道：“你搬个凳子过来坐，咱们聊聊天，我跟你学一下日企的管理制度，听说他们水平挺高的。”

        宁雅娴搬来椅子，摇了摇头，“一点都不高，差，特别差。我从没见过那么愚蠢的公司。”

        “愚蠢？”

        “迂腐、陈旧、固化、内斗、关系主义、拉帮结伙、权色交易、职场性骚扰……总之很恐怖。”

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