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        尤其是这种跨国跳槽，一旦决定了，就要举家搬迁，要冒着事业风险和家庭风险。

        还要通盘的看紫微星的战略规划。

        周不器对技术的执着追求，很得许亮杰的胃口。

        接下来，就是更深入的相互了解。

        要从更多的方面，更多的角度来看。

        聊历史，聊人文，聊哲学，聊战争，聊科技发展，聊外星生命，聊民主自由，聊和谐社会……从咖啡厅到餐厅，从健身俱乐部到日式茶室，最后回到了酒店。

        跳槽最重要的是什么？

        末流是金钱，次之是企业的发展规划，最上层……是挑一个能够认可自己，形成补益的领导。

        没有一个全力支持自己的上司，什么都是白费。

        许亮杰如果加盟紫微星了，一定是高级副总裁，只需要向董事长、CEO、总裁的周不器汇报就好了。

        肯定要全方位的相互了解。

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