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        没办法，柳老总火线复出，很快又把联想拯救回来。完成救火工作后，又把接力棒交给了杨总。然后……杨总又来了一波波的迷之操作，让联想这样的改革开放标志性企业，都被恒指踢除了。

        逼的柳老总七十多岁高龄了，还得频繁出面给徒弟站台。

        如果当年小孙没那么心急的宫变造反，没有师徒反目，以孙总的大魄力，他要是执掌了联想，企业转型、产业升级，说不定真能打造成中国的IBM。

        周不器点点头，轻声道：“嗯，我也看出来了，贺阳在具体的业务方面，不是那么太擅长。所以我让柳晴帮忙，再招一个高级副总裁辅佐他。”

        柳老总指点了一句，“做企业，尤其是大企业，最重要的就是用人。要尽可能多的内部挖掘、内部培养。空降这种事，越少越好。”

        这谆谆教导的样子，就像老泰山。

        周不器挠了挠头，有些为难。

        他也想内部提拔，可怎么提拔？

        有资格晋升集团副总裁的，也就是季子安、张一明、郭鹏飞三人，都太年轻了，差那么点意思。

        归根结底，还是公司的成立时间太短了。

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