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        程秉皓点点头，干劲更足了。

        他就是搜索出身，新浪旗下的搜索业务，基本都是他做成的。最开始的时候，新浪旗下的搜索业务，就他一个程序员，工作量巨大，是大浪淘沙走过来的。

        周不器道：“科研要作为紫微星长久且重要的战略组成。各位要竭尽全力，给杨振坤的项目组提供帮助。他要做分布式数据库，也包括和刘宇协同的分布式防火墙，至少需要200名尖端的技术人才。到时候，他可能要到各个部门抽调相关人才，大家要做好准备。”

        一口气招200个新人入职，让这伙生瓜蛋子做一个极具挑战性的大项目，几乎不可能。

        必须要老人带。

        从朋友网、校内网、东方微点、会员购等业务部门，抽调40人，再从奇虎那边挖来40人。这80人都是成熟的技术团队。

        让他们以老带新，带着新招聘的120人，一起做项目。这120人中，一半是通过社招，招聘有工作经验的程序员，一半是校招，从各大高校招人才。

        单是招聘，就是一个很艰巨的任务。

        每办一次校招，都要耗费巨大的成本。

        尤其紫微星招聘的是高端人才，像清华北大这样的高校，招聘名额可能会多一些，像是普通的985高校，名额可能也就一两个。

        李国清就曾跟周不器透漏过内幕消息，说是在每年的校招季，当当单是招聘环节，对每一个应届生的招聘成本都要达到2万左右。

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