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        对这种级别的高管来说，工资的多少根本不重要。别说年薪25万，就算是年薪2万，也没关系。期权才是他们在薪酬待遇中最重要的考量。

        蔡从信能放弃500万的年薪加入阿里，拿着800块的工资。他当然也可以放弃500万的年薪，选择25万年薪的紫微星。

        只要有股票。

        贺阳想了一下，问道：“还有多少增发额度？”

        周不器道：“我的计划，是在2015年左右上市。上市之前，可以增发2.5亿股。其中，1.5亿股给资本，1亿股用来人才激励。包括特殊人才的入职奖励和正常的期权激励。到时候你去见一下咱们公司的首席财务官王浩阳，确定出一个具体的方案。”

        贺阳微微一怔，“有点少吧？”

        正常的互联网公司，一般都是要留出20%-25%的期权池来吸纳人才，1亿股相当于10%，是少了点……

        周不器道：“张一明、郭鹏飞、季子安等几个人都是重要的股东了，不需要进行大额的期权激励了。另外，在公司上市之前，一定会有人离开。公司要求，所有在上市前主动或被动离开的员工，公司都有权力回购他们手中的期权。”

        贺阳沉默稍许，“如果是这样的话，我们在招聘的时候，要更加谨慎。”

        周不器笑道：“5000万股用来特殊的人才引进，5000万股用来正常的期权激励，上市之前应该问题不大。”

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