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        这个周不器，还研究过HR理论？

        好在她出身不凡，有些见识。知道面试高管，很多时候考察的不是管理能力和专业能力，而是发散性思维。

        越发散，意味着创新能力越强。

        石婧琳心里冒出了几个答案，都不大满意，代表不了自己的志向。

        “怎么？第一个问题都答不上来？”周不器板着脸，喝道。

        石婧琳撇嘴，冷眼看他，表情嘲弄，“为什么？还不是因为孙悟空有棒子！”

        “嗯？”

        这一下，轮到周不器吃惊了。

        孙悟空有没有金箍棒，跟他能不能抗住三昧真火有毛关系？

        难道……

        周不器眼神深邃，又问了第二个问题：“那孙悟空为什么炼成了火眼金睛？”

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