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第242章 新的人事安排 (6 / 9)

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        人家刘宇在杀软行业从业了几十年,虽说一直是从事技术领域,可到底是资深的业内人士。没吃过猪肉,还没见过猪跑吗?

        你一个外行这样讽刺一个资深内行,合适吗?

        周不器见他有些不以为然,沉声道:“记住了,内行指导内行,风险小,可以获得是稳步发展、循序渐进。外行指导内行,风险大,追求的却是超越性的产业变革。”

        “产业变革……”

        季子安敏锐的抓住了这个词眼,心头猛地一跳。

        周不器不屑的道:“那个刘宇曾经是挂号的国家863反病毒专家,当个院士都绰绰有余了,堪称国内杀毒软件第一人。结果呢?跳槽出来创业,随随便便就被老东家卡脖子了。而且还是在他手握世界级安全技术的前提下。你知道国家对自主原创性技术的重视程度吗?你知道这意味着什么吗?他几乎等于手握了尚方宝剑!结果呢?在瑞星的打压下竟然束手无策。可见他这些年没积累下什么人脉,对商业市场缺乏认知。”

        “我明白了。”季子安深吸了一口气,随即抬头看他,“所以近期我要协助你去东方微点谈收购?”

        周不器摆摆手,“先不急,我先跟你说说收购以后你要面临的境况。你会是微点科技的总经理,吴寒清会是你的副手。不过,那毕竟是刘宇一手创建的公司,主要的研发团队也是他从瑞星带出来的,都是他的人。想管理好那样一只团队,必须得有点特殊的手段。”

        “怎么做?”

        “分化。”

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