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        这是由他记录，穆广森整理出来。

        手机信号恢复后，厉元朗让穆广森发给他，打印出来装订整齐，正好趁此机会给栾方仁观看提意见。

        栾方仁仔细认真后，徐徐摘掉老花镜，缓缓说：“你的第一步就是减员增效，全省减掉六千人，大约占到四分之一，动作可谓不小。”

        “你想过没有，减下来的人员如何安置，空余的岗位如何填补，这可是一个很重要的问题，弄不好会引来很大的麻烦和不可想象的后果。”

        “元朗，我知道，顺通公司人浮于事已久，人员严重超编，是造成现在局面的根源。但是，一下子减掉这么多人，我怕会有不安定隐患。”

        “稳定，这可是大政方针，你一旦这么做，是要承担很大风险的。”

        “顺通公司刚从省国资委剥离出来，你就搞出这么大的动作，我是真为你担心啊。”

        “栾书记。”厉元朗生动说：“我感谢您的关心和提醒。人满为患是顺通公司一大顽疾，若是没有决心根除，会永远阻碍公司的整体发展和战略布局。”

        “所以，这次必须动刀，必须要有魄力铲除顽疾！”

        “裁员只是第一步，下一步，我还要转变思想，不仅是员工，是从最高的管理层做起，自上而下，整体扭转原有的等靠要，树立一个以公司为重的正确观念。”

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