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        开员工大会的时候，毛总让大家互相做一下自我介绍，郭少阳便站起来了句：“大家好，我叫郭少阳。“随即就一屁股坐回椅子上一声不吭了。

        这显然是辜负了大家的期待，甚至于都来不及给他象征性的鼓一下掌，肥头大耳但很年轻的吴董事长半开玩笑地指示：”看来郭经理一字千金，是一个实干家，希望你今后带领东海老员工全力配合校总工作。从今天起，我将东海洗浴中心一切经营管理权力全权移交给校总，一切营销的方案，一切人事的调动，都是校总了算，而公司第二大股东毛总只负责管理财务和收银。“

        校总最后做了总结性发言，他表情严肃，操着一口标准的普通话，字正腔圆，铿锵有力，首先感谢了吴董对他的信任，也希望吴董能一如既往地关心及支持东海洗浴中心。

        他认为公司现在的经营状况很不理想，一个月的营业额还不到三十万，而他的目标就是在半年内达到一百八十万，希望大家能够相信他，支持和配合他的工作。

        同时向大家嘱托几：

        一、强化内外竞争力，减少浪费、提高业务效率、保证服务品质，不惜...，不惜一切代价整合优秀技师团队。我们才能以优惠价格提供优质服务来满足顾客要求，以占得市场的一席之地。

        二、　我们要时刻准备，预测未来，只有能够把握未来的人，才能成为未来的主人翁。没有发展就是退步，退步就代表着淘汰。

        三、　我们要团结一心。我们是一个城堡里面的共同运营体，也是一个大家庭。相信只要我们每个人都能齐心协力，一定会克服一切困难，让公司有更进一步的飞跃和发展，同时创造出自豪又有意义的公司生活。只有公司发展了，我们的待遇也才能提高。

        会后，毛总便专门找郭少阳单独谈话，首先问他你知道校总一个月的工资是多少钱吗？因为在秦城浴场总经理的工资一般在五到八千元，郭少阳就大胆猜测超不过一万。

        “总经理三万！像你这样的带班经理五千。”毛总唏嘘道。

        “三万！五千！”郭少阳不由大吃一惊，主要不是羡慕嫉妒恨，而是一下子感觉自己身价掉了许多。

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