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        卫风说这话的时候，依然是底气不足。因为互联网企业牵扯到很多信息技术的具体应用，而他自己又不懂技术，担心驾驭不了这些人。

        其实，这是他自己想多了。不是每一家成功企业的掌舵者都是技术领域的大佬，毕竟像王川富那样的技术流当家人不太多。

        关键还是在眼光、识人以及管理的手段上。

        这些东西，即便是萧白也教不了他，需要卫风自己在实践中去摸索去总结。

        “嗯，我很看好你，加油吧。”

        萧白点点头，就让卫风下去筹备新公司。

        同时，他还从公司的行政部以及人力资源部抽调了几名精英，临时帮卫风一段时间。等新公司招聘的人员到位之后，他们就会撤回来。

        卫风走了之后，萧白让秦毅来了一趟。

        “秦部长，你和人力资源部协调一下，抽调几名精干的员工暂时到卫风的手下听用。”

        另外，萧白还从公司给卫风调拨了一笔资金，成立了专户，以供他新公司的筹备期使用。

        有了资金和人员，卫风就带队外出考察。

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