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        花了几天时间，把斯盖普从产品到相关法律协议全部调查了一遍后，确认没有问题，三方这才开始签署正式的投资协议。

        夏景行投资40万美元，获得斯盖普8股份；德丰杰方面投资60万美元，获得斯盖普12％股份。

        至于斯盖普的创始团队，持有的股权全部打八折，乘以08进行稀释。

        在这股权划分之前，霍华德还要求斯盖普创始团队拿出一部分股权，设置一个期权池，用于激励核心员工。

        如果不提前设置好期权池，等到a轮融资再设置，就会把天使投资人坑在里面帮创始团队稀释股权，共同设置期权池。

        霍华德投资老手一个，自然不会犯这种低级错误，在签署正式投资协议前，就要求斯盖普六人创始团队设置期权池。

        这六个人也挺大方的，各自按照比例，凑出了一个占总股本20的期权池。

        其实也不算多高，国内除了华为等少数企业，大部分企业的期权池到上市后，都只剩总股本百分之几比例了。

        谷歌和脸书上市的时候，员工持股比例高达将近百分之三十。

        在这一点上面，国内某些资本家不是没有国外的大方，而是国内人才竞争太激烈，给惯坏了。

        正式投资协议有点复杂，除了目标公司估值、投资金额、投资方式进行了注明外，还包括款项用途、转让限制、公司治理、随售权、优先购买权、优先认购权、反稀释条款、竞业禁止、知情权、保密条款……等等一堆附属的协议。

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