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        自此，脸书公司成为了斯坦福学生的合法校外实习机构。

        扫清了招募斯坦福学生的障碍后，夏景行把目光放在了校园内的这群廉价劳动力身上。

        说是廉价劳动力，也只是相对正式员工而言。

        在夏景行的构想里，五名正式的技术职员是必不可少的。

        脸书发展越来越快，必须有人时刻盯着脸书的后台，防止出现各种问题，比如服务器崩溃、遭遇网络攻击等等。

        同时，也需要一支稳定的团队按照他的产品构思，去把更丰富、有趣的功能做出来。

        实习生办不到这一点，除了技术实力、经验差一些外，时间也是个问题。

        他可不想在哪个重要关口，学生放弃工作跑去上课了，那可真的是一场灾难。

        实习生虽然干不了大活，但也可以干干小活。

        比如，联系其他大学让脸书进驻、帮忙测试一下产品、策划一些推广方案等等。

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