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        在张何将一根烟抽完，两人才从忆当年的状态中回了过来，谈着谈着便很自然的转到了公司方面。

        “这段时间我又招了十几个程序员，都是有五年以上从业经验的，人交给你，你看往哪个部们塞吧，现在技术部要开始拆分了，事先准备下比较好。”张何右手拿着烟盒转了几圈，本能的就想再拿出根烟，不过很快就回过神来，将烟盒放进了书桌抽屉里。

        “咦，之前不是只能招到些工作一两年或者刚毕业的吗？现在怎么进步的那么快？”陈彭有些惊讶的问道。

        “废话，你当我们思维领域还是一开始那样啊？现在思维领域的名头在业内已经很响了，前途不用说了，加上我们给出的资深程序员每月三万的薪水加上年底分红，工作环境也轻松自由，自然有的是人要进来。这几次招聘广告一出去，一堆堆的简历就送了过来，还咨询电话不停的，佳慧那里这几天都快忙疯了。”张何的女友明佳慧是公司里人事经理，这种招聘的事都归她负责。

        这也是陈彭特意为了稳住张何在公司里的地位所安排的。要知道，一个公司最重要的三个方面分别就是财务、人事和销售。现在销售归殷梨亭管，财务方面在陈彭没找到一个合适的财务总监前还是宁愿将这一块外包给外面的专业会计公司，公司里只留一些财务人员做点简单的财务统计工作，最后人事则是留给张何的，这样一来，有着整个人事部门的倾力合作，这样张何管理起公司来自然就轻松了很多。

        “呵呵，看来我们也到了能够开始选择人才的阶段了。”陈彭笑着说道。

        “没错，上一次你没参加的例会上，我们已经确定了现在开始公司招聘人才要逐步向着精英化发展，不但专业技能和从业经验方面的要求开始变高，而且品德方面也以老实可靠的为主，毕竟现在公司的机密很多，万一出了什么纰漏，那就麻烦了。”

        陈彭瞥了一眼身边的老朋友，微微摇了摇头，说道：“何子，你有什么话就直说吧，我们俩之间没必要玩虚的。”

        “呵呵。”张合闻言一怔，苦笑着摇摇头，“大概总经理当长了，连说话习惯都变了，好了，这是我的错，我想说的是我很担心我们的公司。”

        “怎么？”

        ...

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