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第十四章 招聘 (7 / 7)

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        虽然不想利用,但“高木诚”毕竟是制作进行出身的,还当过制作管理,人脉还算不错。

        可以试着看看能不能把曾经合作过的对象或者业界内的朋友挖过来。

        当然,高木诚也没忘记给川野明乃打个电话:“川野小姐,我想挖几个人到我们DOS,能不能帮我物色一下?”

        川野明乃似乎有点懵,好一会儿才说道:“高木社长,你把我们千川当成什么了?我们是企划公司,不是猎头公司。”

        “可是您之前说过有问题可以找您帮忙。”

        “那你可真是不客气。”

        “过奖。”

        “你……!算了,你打算挖什么类型的人?能开出什么样的条件?”

        “我这边,各类型的人才都缺,只要人品可靠,能力没问题,什么都好说,当然,最好是能帮我挖一个制作进行,我可以给一笔跳槽费,如果有其他要求,我也会尽量满足。”

        “行吧,我先帮你找一找,你等我消息。”

        ……

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