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        隋桢明显比那些年要成熟很多,做事不再冲动，也经常给他留下空白的时间思考，不逼不急,在适当的时候刷刷存在感,所以付琼有时候觉得这种熟悉的感觉如影随形，是因为这五年来他们一直以这距离在相处着。

        不近不远。

        付琼在这次会后不久就被组织通报，升职成为组长级别,开始可以管理组员,全力协助主美完成任务。

        每周的组员任务需要他来分配和磨合,付琼刚刚上任,就要扛接下来新项目的多套付费外观设计，他把所有的任务一个个下发下去，初来乍到的还有点搞不清楚,又不好意思麻烦别人，连着两三天研究到十一二点。

        付琼打了个哈欠，关了电脑前，拎起自己的包挎在肩膀上,揉着酸胀的肩膀出了楼。

        灯火通明的大楼外，还有几个和他一起下班的人。

        隋桢总会问他一句到家了吗,付琼有时候忘记回他，第二天早上手机上还有隋桢的电话。

        隔日上班,付琼把任务分配下去,终于整个项目开始有条不紊地进行着。

        “怎么样。”安妮来找他谈话，“有没有现在适应了？”

        “自己的事情还安排不过来，要先安排手下的事情。”付琼说，“我还有点不适应……”

        “越往上走，你的管理能力可能要大于你的技术能力。”安妮说,“再过一周，你肯定就可以啦。”

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