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第九四二章 这是段勇平的问题,不是他的问题 (6 / 7)

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        最重要的是,游戏机和学习机已经到顶了,除非海外市场有很大的进展,要是仅仅凭借国内市场,小霸王能维持几年的五十亿,不下滑,他就已经谢天谢地了。

        但vcd这么大的体量,哪怕小霸王并不能像在游戏机和学习机领域一样独霸华夏,只占据0,哪怕一半的市场份额,那也是二三百亿啊,比游戏机和学习机大的多得多。

        问题是,调两个副总过去负责vcd事业部,那肯定是要有个正副之分吧?

        这一分,那自然而然就要出问题,大家都是副总,凭什么你现在是vcd事业部的一把手,我是二把手?

        要是只调一个人的话,那就好办了,但考虑到vcd的重要性,再加上小霸王现在有足足九个副总经理级别的高层领导,似乎调两个副总,还是挺有必要的。

        然而更重要的是,这是方辰做的决定,依照他这几年跟方辰相处所得出的经验,他大概是无法让方辰打消这样的想法。

        见段勇平这幅皱成苦瓜脸,想要求助,但又不愿意开口告饶的模样,方辰不由轻笑了一声,但显然并没什么开口的意思。

        如何支持vcd事业部的发展,如何调和这之间可能存在的矛盾,这是段勇平的问题,不是他的问题。

        要是还什么事情都需要他解决的话,那他还提拔段勇平当这个总裁干嘛?为什么还把现在唯一的副董事长职位也给了他,加强其权柄?

        不都是让他好好干活的!

        “这是提拔t到的标准业内顶尖人才,对于国际上相关领域的思想,实践都有独到的见解并颇受尊重,比较有名望。对公司的发展做出重要贡献或业内有相当的成功记录。所倡导或所开创一些做法对公司的未来有深远的影响。”方辰说道。

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