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第八百八十二章:行事 (1 / 2)

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        王四心中五味杂陈,不知道是什么感受。他静了片刻,随后才问道:“首长,那如果我在下面遇到了一些有问题的人,或者是不遵守军规军纪济的人。我可以马上处理吗?”

        何远并没有马上回答,而是反问道:“你自己觉得呢?”

        王四回答说:“报告首长,我觉得我应该拥有这样的权利。既然是想要让我执法,那我如果连执法的权利都没有,还怎么执法呢?还有谁会怕我呢?那我就没有办法做事情了呀。”

        何远说道:“那如果我给你这样的权利,你怎么能够向我保证权力不被滥用呢?”

        王四说:“首长大可以找一个人监督我。”

        何远笑了笑,“我找一个人监督你?那我为什么不直接让监督你的人去干这件事情呢?”

        王四说道:“首长,一个人去做这种事情的你总会不信任的,两个人互相监督起来,这不就有信任了吗?”

        何远听了,却摇了摇头,“同一件事情派两个人去做,这不可能产生合作,只能是互相掣肘。有的时候、有的职位是需要有人牵制的,但有的时候、有的职位却不需要。就像是你马上就要做这件事情一样,我如果找一个人牵制着你,那只会让你束手束脚,不能放开手脚去干的话,这件事情也就没有了意义。所以说,派一个人去监督你是不现实的。但我可以给利的这个权利,外面再套一个框框。”

        王四说道:“框框?首长,你认为应该怎么做?”

        何远说道:“其实也简单,如果你发现,在我的部队里面,有需要甄别的人。觉得有些人有问题,像是某些其他军队或者是势力故意渗透进来的人。一旦发现这样的人,你马上把这个人交给这支部队的政委处理。警备总队交给警备总队的政委,独立旅交给独立旅的政委,要求他严格审查,并且给出一个明确的结果。当然啦,在认定他确实有问题之前,你不能向他透露任何事情,以免打草惊蛇。”

        “是,首长,我明白。”王四说道:“那么,如果遇到违反军规军纪的人了,是不是可以当场处理?”

        何远说道:“如果遇到违反军规军纪的人,你可以当场处理,但是,在处理之前必须要有一个详细的审查过程。要讲究一个人证物证聚在,必须要让犯错的人心服口服才行。处理的时候,必须要有一个书面的处理决定。决定上面,必须要有团一级军事主官的签字,才能生效。”

        说到这里,何远语重心长的对王四说道:“王四,你不要觉得,我给你定下这些条条框框,会束缚你的发展,会束缚你做事情。恰恰相反,我这是在保护你!知道吗?你现在的任何一个处理决定,在将来你彻底招人恨的时候,都会让你成为众矢之的。为了能够保全你自己,虽然有一些流程在现在看来没有什么用处,但你也必须要做好。这是给你自己找一条退路,千万不要以为我只是在监督你。”

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