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        “嗯，选人用人是个难题，这一次，要借着这个机会，把销售大区高端化，才能打好未来的硬仗！”郭保国不自觉地说出了唐志勇常在会议上讲的话。

        唐志勇摆摆手，揉了揉眉心头疼地说“陈好、王建这两个老人都跑了，那些年轻的员工我又不放心，你看谁接你的班比较合适？”

        接他的班？郭保国顿时愣住了，唐志勇想干嘛？拿了他的北州办事处主任，还要拿掉他销售部经理的职务？他以后干嘛？

        辞职，开除？退二线？

        郭保国的脑子不停地转着，脸色阴晴不定！

        咽了口唾沫，抿了抿嘴唇，郭保国开口道“唐总，那帮兔崽子都回来了，还是想一起聚一聚，你看，明天开完大会，有几个干得不错的家伙成了劳模，咱们今晚是不是参加一下宴会？”

        “行，到时候叫上李书记和班子成员，对了刘洁、林嘉华、赵晓霞、贾明喜，所有的中层干部全部参加，就安排在咱们自己的餐厅，吃个自助餐，也凑着这个时间，宣布个事情，免得大家老是惴惴不安！”

        唐志勇摆摆手，这会他还要看明天的发言报告，林嘉华虽然已经帮他改过了，但是还是自己再仔细看看才能放心，想想闹出当年于海军那样的笑话就不妙了。

        唐志勇的报告中总结现有的销售体系，罗列了改革的事情很多，宣布了新任命的七个大区总经理，以及他们年薪三十五万的总经理助理的级别，虽然早就看到了这个方案，但是坐在下面的近百位销售业务口的代表还是使劲地鼓着掌，当然，关于销售管理制度唐志勇提的也很重，高薪养廉，按规矩办事这些东西大家都懂，出轨会有贾明喜出来处理，该移交司法的，前有车辙，小心点吧！

        王向东的报告也像是重磅一样抛向了人群，报告中提到九三年年底要实现生产线员工收入翻一番的宏伟目标时，下面坐着的二百多位生产车间代表都愣住了，就像被点燃引线的一样，片刻的寂静之后是雷鸣般的掌声，甚至超过了唐志勇的掌声。

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