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第一百五十四章 检查 (1 / 3)

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        李天礼做事比较稳重,当职以来,看不到什么出彩之处,却也没有闪失。

        唐志勇坐到他对面时,李天礼还在忙着看生产计划,这个计划是唐志勇在分厂推行的,每月下计划给分厂,如今是唐志勇当政,各车间月末肯定会把计划报过来。

        “志勇,这个月的计划突然膨胀,真要按照这个计划生产,下个月工人们就要停工了!”李天礼抬起头皱着眉头说。

        唐志勇笑笑,说“我过来就是跟你说这事的,这帮兔崽子看了薪酬方案,这会跟打鸡血了似得,最高的要以前四倍的货量,最少也是一倍,这样搞还不乱套。不过,我让保国起草了一个按照回款量和销售量发货的文件,以后谁的回款及时,谁的销售量大,谁优先发货!”

        李天礼若有所思地望着他,随即开玩笑道“你这叫什么?自宫!我估计郭保国过两天不找你说要回大区,也会找我说!”

        “嘿嘿,我这不是过来跟你说说,马上要开年会,年会后咱们到下面走走?”唐志勇说。

        “好,还没下去过,估计人都不一定认全,三陪一次!”见唐志勇疑惑,李天礼笑笑,接着说“陪吃陪睡陪认人!”

        年会如期举行,但是今年的年会与往年不同,没有大吃大喝,中午提供一次工作餐,晚上各回各家。

        万元现金表彰销售部门、生产车间、部门科室。

        往年一场年会下来要花十几万的招待费,今年花的比去年多,但是钱都用来塑造公司的万元户了,看着台上领奖的人亲手拿着大红包,拆开就是大团结,整个会场的三百多大家脸上涨得通红。

        会上,唐志勇提出年就是仁信药业的销售构架提升年,今年不仅要构造大区经理,提升办事处的收入,也要加强销售的各方面管理。

        会上下发了三份文件《关于销售人员的管理规定》、《构建渠道销售模式的通知》和《关于销售办事处业绩考核的相关规定》递给了张道远,张道远认真地观看了起来。

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