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        在被调到呼叫中心之前，姚冠昌北安排到华清的ba管理培训班，进行了管理培训，这也是楚科技术一贯的风格。

        在楚科技术，当一个人被安排到ba培训的时候，那么这个人面临的结果，将有两种迥然不同的结局，比如人人科技之前，杜建昭对人人科技进行管理人员的调整，那些人都是跟着杜建昭一起建立起人人科技的。

        如果直接开除，未免太让人寒心，由此便出现了ba培训的业务，那些不适合岗位的管理员，都被派去了ba管理培训，人人科技会支付培训费用，并一次性支付12个月薪水，而ba的培训，可能持续两年，甚至更多，如何选择已经不言而喻了。

        不过这种做法，还是比较温和的，彼此不伤和气，在ba培训完之后，本身也相当于镀金，而且也可以找猎头公司帮忙找合适的位置，也不用担心被戴上开除的帽子，对双方都有利。

        所以那一段时间内，整个人人科技的管理层，谁要是被传闻，去ba培训，所有人都知道这个人，绝对是走了霉运了。

        不过也不是所有的ba培训，都是贬义的，比如姚冠昌这种的，在被寄予重任之前，也会被送去ba培训，学习最先进的管理经验。

        所以楚科技术的ba培训，就跟扑克牌一样，没翻开之前，谁也不知道自己培训完是什么结果。

        而燕京各大高校的ba、管理、总裁培训班等，都跟楚科技术是合作关系，每年楚科技术都会送不少人进去培训！

        陈楚看着姚冠昌头上出现的白发，知道他所言非虚，呼叫中心的负责人位置，可不是那么好做的。

        上有人人科技要交代，中间有经开区派来的负责人盯着，下还有整个燕京呼叫中心，数万张嘴嗷嗷待哺，这位置可不是那么好做的，姚冠昌头上那些白发，就是最好的证明。

        不过凡事，也不是绝对的，虽然责任很重，不过姚冠昌得地位也是直线上升，没接管呼叫中心之前，他最多算是楚科技术的高管之一，手中并没有多少实权，更不提有多少地位。

        而如今，姚冠昌可谓是身居高位，不论走到哪里，外人都会对他高看一眼，尤其是经开区，姚冠昌的地位，简直是不下雨于霆铮，可见这个位置有多显赫！

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