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        但从这里也大概可以看出，为什么35岁之后，不少互联网人士被精简的原因。

        因为他们赚的确实太多……

        既然如此，互联网公司为什么不找个年轻便宜有干劲的呢？

        商业社会，优胜劣汰很残酷，就是再牛的互联网大厂，也不会成为码农的养老院。

        除非你拥有独一无二的实力，可以让物联网无法拒绝的优势。

        但，或许这只属于少数人，至少像朱淮平这种普通码农并不具备。

        这就好比，你可以从体育领域的角度来思考这个问题。

        球员35岁之后，基本就是处在下坡路，40岁就差不多到了退役的年龄。

        然后他们都干嘛去了呢？

        只有少部分人进入了管理层，也就等于是做了教练，还属于在这个圈子里面混。

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