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        所谓的拜师合同其实在建国后就已经出现了。

        刚建国，国家就建立了学徒工制度。

        到1958年2月，国务院出台。

        其中就明确了企事业单位和学徒之间或者师父和学徒之间，都应该订立合同。

        合同上要求写明学习的期限、内容、学习期间的生活待遇以及双方的义务和权利。

        如果有一方故意破坏合同规定，另一方有权辞退或者停学。

        通过规范的合同，束缚学徒动歪心思，也让老师傅们可以安心传授技艺。

        毕竟刚建国，老师傅们的思想还是旧时代的思想。

        大家依然有‘教会徒弟饿死师傅’的观念。

        但是有了合同，可以让老师傅们没有‘丢饭碗’的后顾之忧，放心把自己的手艺传授给徒弟们。

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