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        对球队外援数量的收紧，导致各个球队都必须要争抢那些实力不足，但薪资极高的华夏本土球员，这些球员也都因为政策的保护，心安理得的在俱乐部里混日子，对他们来说，追不上队内的外援不要紧，只要别被其他队的本土球员追赶得太厉害就完全没问题，因为球队比赛的时候，必须要有8个本土球员在场。

        虽然德甲、意甲甚至西甲也有外援的限制，但关键是人家本土队员争气，对外援根本就没有过度依赖，而不像国内的许多球队，整个球队的得分点永远都在外援身上。

        看一看中超每个赛季的射手榜，前二十名里，至少有十六七个是外援。

        这就导致那些在俱乐部里养尊处优培养出来的本土球员，平时早就习惯了依赖外援取得进球、取得胜利。

        这样的环境培养出来的本土球员，一旦受到国家队征召，就等于是一帮专搞伴奏的乐手凑在了一起，准备参加一个乐队大赛，但这些乐平时都是器乐伴奏出身，没人能把歌唱好。

        于是，这二十几号人凑到一起的时候，才发现，他们来参加乐队大赛，可队里偏偏没有会唱歌的人。

        这样的球队，怎么在世界上取得长足进步？不退步都是谢天谢地。

        但是，如果能把国内真正有天赋的球员带出来，让他们远离那种混日子的颓废环境、在英超这样的高水平联赛磨练，不用多，哪怕能磨练出三个球员，当他们被国家队征召的时候，也能够大幅提升球队的实力。

        想到这儿，李牧开口问戴维森：“对了，英超俱乐部应该没有外援限制吧？”

        “没有。”戴维森摇了摇头，道：“只要能拿到劳工证，全队都是外援也没关系。”

        “劳工证……”李牧一听到这个词，就立刻想到，当年确实有一些国内球员有机会被英超球队签下，但都因为劳工证的问题无从解决而最终流产。

        于是，李牧问戴维森：“如果将来我想多带一些华夏球员到英超来，劳工证的问题应该找谁解决？”

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